我们总是寻找下一代创新者帮助我们应对明天的挑战和机遇。寻找创新思想从从有才华和多样性池招聘开始

关联元律程序

优德平台域名联合Metellurgy程序为全Liew、Latrobe和Athen提供直接实践经验契机参与者通过12周轮换交叉培训两个专业领域-产品和过程及研发-然后选择木工技术所偏爱的职业路径模型允许参与者直接可见公司流程的若干领域,帮助开发非舒适区的技能

实习程序

实习生接触实战工作经验,为组织需要和目标做出有意义的贡献。实习角色包括商业组、研发组、人力资源组、EHS组、金融组、法律组、供应链组和业务组等除与木工技术合作的挑战和奖赏外,实习生还可以期望有竞争薪酬结构、带薪节日、联网和职业发展机会

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实习类提供全时就业或回教实习

网络安全团队致力于确保公司和员工信息安全通过一系列员工接触努力,包括月度培训、内部通信运动和报警,网络安全团队确保员工了解网络安全的潜在威胁

Carpente技术排名Forbes“America最网络安全公司”更多网络安全方法信息读作治理页面.

网络安全教育

木工网络安全团队继续与阅读区社区学院合作支持非传统学生追求网络安全生涯,向寻找网络安全生提供奖学金和培训通过我们的努力,我们可以为官方认证测试费用提供资金,使有才华的个人实现网络安全机会职业,木工技术公司和全行业都可提供这些机会。

网络安全团队还和Calhoun社区学院合作建立协作程序,向北阿拉巴马社区学生提供实战经验团队还参与Calhoun社区学院夏令营演讲活动,鼓励中学生通过中学寻找网络安全职业机会

Eisenman素材营赞助

Carpente技术冶金师和工程师主动通过ASM教育基金会组织并指导Eisenman材料营学生和教师由Lehigh大学托管的夏令营诱导K-12师生学习更多材料科工科知识师生参与实践、高度交互性实验活动介绍素材科学和冶金学,这是木工技术产品和流程的关键领域Carpenter技术通过财政支助和志愿精神支持Eisenman材料营和ASM教育基金会达10多年之久。